한국전자금융주식회사는 성별, 장애, 연령, 지역에 의한 불합리한 차별 없이
채용과 승진이 이루어지며 다양성을 존중하고 포용합니다.
임금 및 복리후생에서 남녀를 차별하지 않으며(근로기준법 제6조),
채용 시 직무수행에 필요하지 않은 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산 등
개인정보를 요구하거나 수집하지 않습니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)
법정 장애인 의무고용률(3.1%) 이상 고용
- 3.19% 2020년
- 3.9% 2021년
- 3.43% 2022년
다양한 동호회 활동 지원
직원의 건강한 여가선용과 취미활동 및 친목도모를 위해 동호회 활동을 지원합니다.
분기별 동호회 인원수에 비례하여 활동비 지급
등산, 골프, 야구, 축구, 자전거, 낚시, 바둑, 캠핑 동호회 운영중
